chhatrapati-sambhajinagar-midc-diwali-bonus-workers-2026 – औद्योगिक नगरीतील कामगारांची दिवाळी गोड! बोनस ५ हजारांपासून ५० हजारांपर्यंत

वाळूज, चिकलठाणा, शेंद्रा एमआयडीसीसह ऑरिक परिसरातील कंपन्यांकडून बोनसचे वाटप; कायम आणि कंत्राटी कामगारांना दिलासा

छत्रपती संभाजीनगर : chhatrapati-sambhajinagar-midc-diwali-bonus-workers-2026 मराठवाड्यातील औद्योगिक राजधानी म्हणून ओळखल्या जाणाऱ्या छत्रपती संभाजीनगरच्या विविध औद्योगिक वसाहतींमध्ये यंदा कामगारांची दिवाळी बोनसच्या रकमेमुळे गोड झाली आहे. वाळूज, चिकलठाणा, शेंद्रा, पैठण एमआयडीसी तसेच ऑरिक-शेंद्रा आणि बिडकीन डीएमआयसी परिसरातील विविध कंपन्यांनी कामगारांना दिवाळी बोनसचे वाटप केले आहे. कंपनी, वेतन करार, कामाचा अनुभव आणि पदानुसार कामगारांना सुमारे ५ हजार ते ५० हजार रुपयांपर्यंत बोनस मिळाल्याचे चित्र आहे.
ऑटोमोबाइल, इंजिनिअरिंग, औषधनिर्मिती, इलेक्ट्रॉनिक्स आणि इतर उत्पादन क्षेत्रातील कंपन्यांमध्ये बोनसच्या रकमेत तफावत दिसून येते. काही मोठ्या कंपन्यांमध्ये वेतन करारानुसार अधिक बोनस मिळाला आहे, तर लहान आणि मध्यम उद्योगांमध्ये कायदेशीर तरतुदी व कंपनीच्या आर्थिक परिस्थितीनुसार बोनस देण्यात आला आहे.

बोनसची रक्कम : एक नजर

बोनसची रक्कम बोनसचे स्वरूप
५,००० ते १०,००० लहान व मध्यम उद्योगांतील काही कामगार

१०,००० ते १५,००० अनुभवी व पात्र कामगार
१५,००० ते २०,००० मोठ्या औद्योगिक कंपन्यांतील कामगार

२०,००० ते ३०,००० वेतन करार असलेल्या काही कंपन्या
३०,००० ते ४०,००० वेतन करार असलेल्या काही मोठ्या कंपन्या

४०,००० ते ५०,००० अधिक बोनस देणाऱ्या कंपन्यांतील पात्र कर्मचारी

औद्योगिक क्षेत्रनिहाय बोनसचे चित्र
औद्योगिक परिसर प्रमुख उद्योगक्षेत्र

वाळूज एमआयडीसी ऑटोमोबाइल, इंजिनिअरिंग, औषधनिर्मिती
चिकलठाणा एमआयडीसी औषधनिर्मिती, उत्पादन, अभियांत्रिकी

शेंद्रा एमआयडीसी ऑटोमोबाइल, इलेक्ट्रॉनिक्स, उत्पादन
ऑरिक-शेंद्रा वाहन उद्योग, आधुनिक उत्पादन प्रकल्प

बिडकीन डीएमआयसी इलेक्ट्रिक वाहने, बॅटरी, औद्योगिक उत्पादन
पैठण एमआयडीसी लघू व मध्यम उत्पादन उद्योग

एफडीसी कंपनीच्या कामगारांना ३६ हजारांचा बोनस

वाळूज एमआयडीसीतील एफडीसी लिमिटेड कंपनीच्या कामगारांना २०२५ मध्ये झालेल्या वेतनवाढ करारात ३६ हजार रुपयांचा दिवाळी बोनस देण्याची तरतूद करण्यात आली होती. याशिवाय वेतनात एकूण १८ हजार ५०० रुपयांची वाढ आणि इतर सुविधाही मंजूर करण्यात आल्या होत्या. त्यामुळे औद्योगिक क्षेत्रात वेतन कराराचे महत्त्व अधोरेखित झाले होते.

कायम कामगार आणि कंत्राटी कामगारांमध्ये तफावत आहे. पण ५००० ते ५०००० रूपयांपर्यंत मोठ्या कंपन्यांमध्ये कायम कामगारांना वेतन करारानुसार अधिक बोनस मिळाला आहे. मात्र कंत्राटी कामगारांना अनेकदा वेगळ्या पद्धतीने बोनस दिला जातो. त्यामुळे एकाच औद्योगिक परिसरात काम करणाऱ्या कामगारांच्या बोनसच्या रकमेत मोठी तफावत दिसून येते.

-अर्जुन गायकवाड, उदयोजक वाळुज

बोनसच्या पैशातून बाजारपेठेला चालना

दिवाळीच्या पार्श्वभूमीवर कामगारांच्या हातात बोनसची रक्कम आल्याने कपडे, सोने-चांदी, इलेक्ट्रॉनिक्स, घरगुती वस्तू, मिठाई आणि वाहन खरेदीला चालना मिळते. औद्योगिक क्षेत्रातील हजारो कामगारांच्या माध्यमातून बाजारपेठेत पैशांची उलाढाल वाढण्यास मदत होते. दुष्काळी परिस्थिती आणि वाढत्या महागाईच्या पार्श्वभूमीवर मिळालेला बोनस कामगारांसाठी मोठा आर्थिक आधार ठरत आहे.

Read About : ST Employees Diwali Bonus – दिवाळी तोंडावर, एसटीच्या 88 हजार कर्मचाऱ्यांचे वेतन-बोनस रखडले!
E-Paper: Punyanagari E-Paper